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#25N/ COAG y CERES denuncian la escasez de recursos para combatir la violencia de género en el medio rural

El 45% de las mujeres asesinadas durante 2019 en nuestro país residían en la España rural. En el Día Internacional de lucha contra la violencia hacia las mujeres, agricultoras y ganaderas se suman a los actos convocados en todos los territorios

Madrid, 25 de noviembre de 2019. En el marco del Día Internacional de Lucha contra la Violencia hacia las Mujeres, desde el Área de la Mujer de COAG y la Confederación de Mujeres del Medio Rural (CERES) nos sumamos a las iniciativas locales de ayuntamientos en todos los municipios para visibilizar esta lacra que sufre nuestra sociedad, insistiendo en una realidad: mientras que sigan habiendo asesinatos machistas viviremos en una sociedad desequilibrada, enquistada e injusta. “Asimismo, denunciamos la falta de recursos públicos para prevenir y combatir la violencia de género en el medio rural.  El 45% de las mujeres asesinadas en 2019 (51 desde enero) residían en la España rural”, ha puntualizado Inmaculada Idañez, responsable del Área de la Mujer de COAG y Presidenta de CERES.

Como representantes de las agricultoras y ganaderas, seguimos reclamando:

  1. Que se desarrolle e implemente el Convenio de Estambul del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica que entró en vigor en España en 2014 y que está considerado como el tratado internacional más completo y de mayor alcance sobre la lucha contra la violencia contra las mujeres, siendo también el primer instrumento de carácter vinculante a nivel europeo en esta materia. Sus rasgos más relevantes son la extensión del concepto de violencia de género, que en España la Ley 1/2004 deja circunscrita a la pareja o expareja; la no supeditación de las medidas sociales y de seguridad a que la víctima presente denuncia judicial o testifique, la mejora de la colaboración internacional y entre las autoridades judiciales y fiscales, la policía y las administraciones estatal, autonómicas y locales, así como las ONG’s, en la protección de todas las víctimas.
  2. El cumplimiento de las recomendaciones de la CEDAW (convención para la eliminación de todas las formas de discriminación hacia la mujer) cuyo comité de expertos alertó al gobierno español para que cumpliera precisamente el Convenio de Estambul anteriormente citado.
  3. Que toda la sociedad y sus organizaciones e instituciones se comprometan en esta lucha.
  4. Que la lucha y los recursos incluyan tanto la violencia que ejerce la pareja o ex pareja como las agresiones sexuales, el acoso sexual en el ámbito laboral, la trata con fines de explotación sexual/laboral de mujeres y niñas y todas las violencias machistas;
  5. Que todas las instancias de gobierno se comprometan realmente en la prevención y erradicación de las violencias machistas, así como en la asistencia y reparación de todas las mujeres en situación de violencia, independientemente de la situación administrativa en que se encuentren las mujeres.
  6. Que la prevención sea una política prioritaria, que incluya un sistema co-educativo en todos los ciclos, la formación específica para todo el personal profesional que interviene en los procesos, los medios de comunicación, la producción cultural y la sociedad civil en la lucha contra las violencias machistas.
  7. Que los medios de comunicación se comprometan a hacer tratamiento adecuado de las diferentes de violencias machistas, visibilizándolas; La eliminación de la custodia compartida impuesta y el régimen de visitas a los menores de los maltratadores condenados.

CERES y COAG se quieren significar como referencias en el medio rural contra la violencia. Mientras no se reconozcan los derechos de las mujeres para vivir libres nos van a encontrar en las calles y en cualquier medio donde tengamos cabida para presionar. No vamos a dar un paso atrás en nuestros derechos y continuaremos realizando esfuerzos por visibilizar todas las injusticias que nos maltratan por el hecho de haber nacido mujeres. No somos objeto para la explotación de nadie”, ha subrayado Inmaculada Idañez.

 

 

«Claves para un medio rural en igualdad». Jornada de encuentro

6 Y 7 DE NOVIEMBRE 2019 NAVARRETE (LA RIOJA) Hotel San Camilo. Crta Fuenmayor, 4.

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Mujeres rurales de toda España se dan cita en La Rioja para impulsar un nuevo modelo feminista de desarrollo local

– En el marco del encuentro estatal, organizado por la Confederación de Mujeres del Mundo Rural (CERES) durante el 6 y 7 de noviembre en Navarrete Un centenar de agricultoras y ganaderas expondrán ante representantes de la Comisión Europea, Ministerio de Agricultura y Gobierno de la Rioja, las medidas necesarias para potenciar los proyectos liderados por mujeres. La Presidenta del Gobierno de La Rioja, Concepción Andreu, inaugura el encuentro el 6 de noviembre, a las 10:30h. (Hotel San Camilo).

Más de centenar de agricultoras y ganaderas de las diferentes Comunidades Autónomas intercambiarán experiencias sobre casos de éxito en sus territorios al tiempo que expondrán ante representantes de la Comisión Europea, Ministerio de Agricultura y Gobierno de la Rioja, las medidas necesarias para impulsar con garantías la incorporación de la mujer a la actividad agraria.

La Presidenta del Gobierno de La Rioja, Concepción Andreu, inaugura el encuentro el 6 de noviembre, a las 10:30h, en el Hotel San Camilo (Ctra. Fuetemayor, 4). En el acto estará acompañada por la consejera de Agricultura del Gobierno de la Rioja, Eva María Hita,  la concejal de Igualdad y Convivencia del Ayuntamiento de Logroño, Eva Tobías, la Presidenta de CERES, Inmaculada Idañez, el Presidente de UAGR-COAG, Óscar Salazar y la responsable del Área de la Mujer de UAGR-COAG, Isabel González.

Presentación del estudio: “Derechos económicos, sociales y culturales de las mujeres en el medio rural»

3 de diciembre. Consejo Económico y Social (CES). Madrid

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Las “millennials” quieren ser agricultoras

  • Con motivo del Día de la Mujer Rural, COAG y CERES presentan un avance del análisis estratégico que están ultimando para impulsar el empleo femenino en el campo. En un contexto de pérdida de explotaciones, se incrementa en más de 7.000 el número de mujeres al frente de una explotación agraria. El aumento es especialmente significativo en las menores de 30 años. País Vasco, Cantabria, Baleares y Andalucía lideran la incorporación de mujeres al sector agrario.

Madrid, 14 de octubre de 2019. El análisis de los datos de la última Encuesta de Explotaciones Agrarias publicada en 2017 habla de 285.467 mujeres titulares o jefas de explotación agraria, lo que supone un incremento de 7.123 mujeres respecto al inicio de la presente década (278.344). “Este aumento en la incorporación de mujeres a la actividad agraria cobra especial relevancia en un contexto de pérdida de explotaciones e invita al optimismo porque se concreta especialmente entre las menores de 30 años, cuestión vital para asegurar un relevo general sostenible en el campo español y un futuro para nuestro medio rural”, ha subrayado Inmaculada Idañez, responsable del Área de la Mujer de COAG y Presidenta de CERES.

El avance del estudio estratégico, que COAG y CERES están ultimando para impulsar el empleo femenino en el medio rural,  recoge que tan sólo 4 Comunidades Autónomas han reducido el porcentaje de mujeres titulares o jefas de explotación: Madrid, Cataluña, La Rioja y Murcia. El resto de Comunidades Autónomas han aumentado el protagonismo de las mujeres en este segmento. Son destacables los incrementos en País Vasco (5,16%) Cantabria (3,99%) Baleares (3,77%) y Andalucía (2,98%). Ver tabla: AMPLIAR TABLA

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Lo más preocupante es el porcentaje global de mujeres titulares menores de 30 años, que no supera el 1% del total en cada Comunidad Autónoma, salvo en Andalucía (1,15%) y Cataluña (1,37%). Por el contrario, el porcentaje de mujeres titulares y jefas de explotación de más de 65 años supera en todas las Comunidades Autónomas el 35%, y  en 6 Comunidades supera el 50%. “Esto significa que, en los próximos 5 años, deberían incorporarse en torno a 100.000 mujeres agricultoras para lograr el relevo generacional que garantizase la sustitución y el mantenimiento de las mujeres en el campo”, ha precisado Idañez.

En este sentido y, con motivo del día internacional de la Mujer Rural (15 de octubre), desde COAG y CERES se reclaman medidas que incentiven el acceso de las mujeres a los distintos sectores de actividad económica y a los derechos sociales, económicos y culturales en el mundo rural. “Aunque nada puede avanzar si no va acompañado de una adecuada educación en igualdad. La conciliación no es para las mujeres, la corresponsabilidad tiene que ser asumida por todos y todas. Mientras que las mujeres en los pueblos seamos las principales encargadas del cuidado de las personas dependientes (mayores, discapacitados/as y niños/as) no vamos a poder tener tiempo ni para defender nuestros derechos participando en las distintas entidades ni trabajando por un sueldo. Esta es las bases fundamentales sobre la que debemos ir trabajando”, ha señalado la Presidenta de CERES.

COAG y CERES reivindican la significativa contribución de las mujeres al desarrollo local,  comunitario y a una alimentación sana, segura y sostenible. “Quizá no es casual que el Día de la Mujer Rural (15 de oct) y el Día Mundial de al Alimentación (16 oct) estén tan unidos. Pero necesitamos más mujeres en los órganos de toma de decisiones y  planificación de las políticas agroalimentarias. El Gobierno debe ir más allá de medidas concretas que respondan a las necesidades del día a día. Debe incidir en las cuestiones de fondo para eliminar los roles de género establecidos históricamente para los hombres y mujeres que viven y trabajan en el medio rural”, ha apuntado Idañez.

VÍDEO LA HORA DE LA MUJER RURAL 2019:

Jornadas: Herramientas innovadoras para una economía rural con mujeres

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