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El 60% de las mujeres rurales en España tienen habilidades digitales básicas, en comparación con un 80% de las mujeres en áreas urbanas.
Bajo el título “Sembramos información digital, cosechamos empleabilidad para las mujeres rurales”, CERES ha presentado una guía divulgativa para facilitar los trámites digitales con la administración de agricultoras y ganaderas.
“A mayor digitalización y acceso a herramientas de formación y recursos online, las mujeres rurales pueden aumentar su participación en actividades generadoras de ingresos, como el emprendimiento y el acceso a ayudas”, ha subrayado Inmaculada Idañez, Presidenta de CERES.
Madrid / Asturias, 7 de noviembre de 2024. En el marco del Encuentro estatal de Mujeres Rurales, que durante el 6 y 7 de noviembre se está celebrando en Asturias,la Confederación de Mujeres del Mundo Rural (CERES) ha presentado una guía divulgativa para ayudar a las agricultoras y ganaderas a acceder a la información y servicios digitales relacionados con la búsqueda de empleo, consultar los derechos económicos y laborales, y realizar trámites online con las diferentes administraciones en el ámbito laboral.
“Es una manual que muestras todos los servicios disponibles en línea y las herramientas digitales necesarias para realizar las principales gestiones administrativas. Queremos que las mujeres rurales pierdan el miedo a realizar los trámites online de manera independiente. Sólo derribando la brecha de género digital podremos promover nuestra autonomía y lograr un mercado de trabajo en condiciones de igualdad”, ha subrayado Inmaculada Idañez, presidenta de CERES y productora de tomate en Almería.
Con esta guía, también se ayudará a las mujeres rurales a entender la nómina, a repasar algunos de los derechos laborales básicos y a saber qué deben hacer para acceder al régimen agrario y cuáles son sus condiciones. “No deben preocuparse si el universo digital se les atraganta, porque en la guía mostramos imágenes con cada uno de los pasos que debes seguir para obtener tu identificación digital”, ha puntualizado Idañez.
Además, aprenderán a diferenciar la clave PIN del certificado electrónico o la firma electrónica y podrás solicitar e instalar estos servicios siguiendo las instrucciones detalladas
Una vez obtenida la identificación podrán realizar múltiples gestiones de forma rápida y sencilla; solicitar la prestación contributiva o subsidio por desempleo, buscar ofertas de empleo, consultar contratos de una trabajadora y buscar cursos para mejorar tu formación.
También se podrá solicitar una pensión de jubilación, una incapacidad laboral, el Ingreso Mínimo Vital o darte de alta o de baja en la Seguridad Social. Incluso, a través de la guía se les anima a presentar la declaración de la renta de manera telemática sin depender de terceros. “En definitiva, una guía útil y práctica que nace para contribuir a cerrar la brecha digital de género en áreas rurales y ayudar a mejorar la calidad de vida de las mujeres, promoviendo su empoderamiento y participación en una sociedad cada vez más digitalizada”, ha remarcado la Presidenta de CERES durante el acto de presentación.
El contexto
La brecha de género en el ámbito digital queda reflejada en Eurostat: sólo el 60% de las mujeres rurales en España reportan tener habilidades digitales básicas, en comparación con un 80% de las mujeres en áreas urbanas. Esto se traduce en menores oportunidades para realizar gestiones en línea, lo cual limita su acceso a servicios públicos, programas de ayuda y oportunidades de desarrollo económico y social.
Además, un estudio del Banco de España (2021) estimó que la digitalización plena en zonas rurales podría incrementar el PIB de estas áreas en aproximadamente un 3,5%, lo que representa unos 2.000 millones de euros anuales. “Un porcentaje importante de estos beneficios recaería en mujeres, quienes representan alrededor del 48% de la población rural y son responsables de muchas actividades productivas y de gestión administrativa familiar en estas áreas. “A mayor digitalización y acceso a herramientas de formación y recursos online, las mujeres rurales podrían aumentar su participación en actividades generadoras de ingresos, como el emprendimiento y el acceso a ayudas”
Otro informe de la Fundación Cibervoluntarios sugiere que la adquisición de habilidades digitales podría aumentar hasta en un 20% los ingresos de personas en zonas rurales. Aplicado a mujeres rurales, este aumento potencial en sus ingresos se vincula con una mayor capacidad para emprender y acceder a empleos más cualificados y mejor remunerados. Cerrar la brecha digital tendría un impacto económico positivo considerable para las mujeres rurales, permitiéndoles mejorar su autonomía financiera y participación en la economía digital.
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Este 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, queremos alzar nuestra voz y visibilizar la necesidad de un cambio urgente frente a esta problemática que nos atraviesa como sociedad, y expresar nuestro rechazo hacia todas las formas de violencia de género y nuestra solidaridad hacia quienes la sufren. Juntas/os podemos ser parte de una transformación real. ¡Es hora de actuar! Cada tipo de violencia cuenta.
Estas organizaciones exigen una modificación de la actual PAC y los Planes de Desarrollo Rural (PDR) para introducir de verdad la perspectiva de género en su diseño. Con el esquema actual se marginan las explotaciones de agricultoras y ganaderas al ser de menor dimensión y contar con producciones no elegibles.
Además, en este día queremos visibilizar las demandas de las mujeres agricultoras y ganaderas en el proceso de movilizaciones y negociación que se está dando ante la UE, Ministerio de Agricultura y Comunidades Autónomas.
Madrid, 7 de marzo de 2024.Con motivo del Día Internacional de la Mujer (8M), el Área de la Mujer de COAG y la Confederación de Mujeres del Medio Rural (CERES) denuncian que las explotaciones de titularidad femenina tienen más difícil el acceso a las ayudas agrarias. Según los datos publicados por el Fondo Español de Garantía Agraria -FEGA- los números de las explotaciones de mujeres perceptoras de ayudas PAC están muy lejos de poder equipararse a los de los hombres. Sólo el 27,5% de las ayudas directas es percibido por mujeres y el 26,34% de las ayudas de Desarrollo Rural. Por todo ello, COAG y CERES creen que es imprescindible hacer un análisis sobre la perspectiva de género en estos dos programas de impulso a la actividad agraria.
COAG y CERES consideran que el objetivo de avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres en la PAC y en el Programa de Desarrollo Rural pasa por aplicar una nueva estrategia de género a la realidad del campo, no sólo para lograr la igualdad real sino también para frenar el despoblamiento del medio rural. Actualmente, tanto las ayudas de la PAC como las del PRD se han diseñado desde un punto de vista masculino, en el cual se establece como explotación “tipo” perceptora de ayudas un modelo que se adapta a la mayoría de las explotaciones cuyo titular es un hombre. Es decir, no se tiene en cuenta la perspectiva de género, mediante la cual se debería contemplar que las explotaciones cuyas titulares son mujeres, en su mayoría, tienen un modelo diferente a las de los hombres. Son explotaciones menos dimensionadas y en muchos casos, con cultivos y producciones ganaderas alternativas que quedan fuera de las ayudas. “Lo que no significa que no sean viables ni productivas, de hecho llevan ahí toda la vida”, precisa Idañez.
Según un estudio de CERES, las mujeres preservan más derechos en la llamada agricultura de azada, esto es, cultivos hortofrutícolas permanentes y ganadería. La agricultura de arado, principalmente de secano de cereal, los hombres tienen una mayor presencia. Este sesgo de género en las explotaciones agrarias y ganaderas es el espejo mismo de la “jornada reducida” a la que se ven abocadas muchas mujeres que trabajan por cuenta ajena. La reproducción de los estereotipos de género que se imponen a las mujeres en el ámbito familiar y social no permite, en muchos casos, que las mujeres del campo puedan dedicarse a explotaciones con mayor superficie.
Asimismo, cabe destacar que algunas explotaciones cuyas titulares son mujeres optan no sólo por explotaciones menos dimensionadas sino por modelos y producciones diferentes, haciendo hincapié en la agricultura más sostenible, lo que requiere mayor trabajo y por lo tanto menos posibilidad ampliación de hectáreas.
“La PAC podría ser sin lugar a dudas un ejemplo de innovación social bien aplicada. La igualdad de oportunidades no se basa en que se establezcan las mismas condiciones para acceder a las ayudas una vez se hayan cumplido los requisitos de “explotación tipo” como es este caso, sino que debe de realizarse antes, es decir en la línea de salida y no en la de la meta. Por ello es preciso que en el diseño de los requisitos, se tenga en cuenta la casuística de las explotaciones con mujeres titulares. Se trata de adaptar la normativa a la realizad del campo, teniendo en cuenta a las mujeres”, ha subrayado Inmaculada Idáñez, responsable del Área de la Mujer de COAG y Presidenta de CERES.
Además, en el día de la Mujer queremos visibilizar las demandas de las mujeres agricultoras y ganaderas en el proceso de movilizaciones y negociación que se está dando ante la UE, Ministerio de Agricultura y Comunidades Autónomas:
1. Precios justos para nuestros alimentos que cubran nuestros costes de producción
2. Priorización en las políticas agrarias del modelo de pequeñas y medianas explotaciones familiares.
3. Apuesta de Europa por nuestra seguridad y soberanía alimentaria.
4. Refuerzo del apoyo económico e institucional a todas aquellas iniciativas que
generen desarrollo económico y social en el medio rural y vida en nuestros
pueblos.
5. Incentivos y mayores facilidades a las solicitudes de incorporación de jóvenes y
mujeres al sector agrario.
6. Reforma del sistema se seguros agrarios para afrontar los efectos del cambio
climáticos, como los recurrentes e intensos periodos de sequía.
7. Potenciación de un modelo de producción sostenible que conjugue de forma
equilibrada la rentabilidad para las mujeres y hombres del campo y la
preservación del medio ambiente y la biodiversidad.
QUEREMOS UNA AGRICULTURA CON AGRICULTORAS Y GANADERAS
Hay mujeres en el campo que se dedican a la agricultura y a la ganadería, pero una serie de fenómenos confluyentes hacen que sus trabajos y ellas mismas sean prácticamente invisibles. Igualmente, en muchos casos, son invisibles sus derechos.
Por ello, las mujeres de CERES reclamamos el derecho al trabajo; el derecho a un salario digno; el derecho a la propiedad de la tierra y de los medios de producción; el derecho a la Seguridad Social; el derecho a la salud (incluida, por supuesto, la sexual y reproductiva); el derecho a la participación política y sindical; el derecho a una vida digna; el derecho de acceso a los recursos económicos, a las nuevas tecnologías, a la educación y especialización agraria y ganadera; o el derecho a una vida libre de abusos, agresiones sexuales y cualquier forma de violencia.
En el contexto de este calendario de movilizaciones y negociación, las mujeres de CERES reivindicamos:
Precios justos para nuestros alimentos que cubran nuestros costes de producción.
Priorización en las políticas agrarias del modelo de pequeñas y medianas explotaciones familiares.
Apuesta de Europa por nuestra seguridad y soberanía alimentaria.
Refuerzo del apoyo económico e institucional a todas aquellas iniciativas que generen desarrollo económico y social en el medio rural y vida en nuestros pueblos.
Incentivos y mayores facilidades a las solicitudes de incorporación de jóvenes y mujeres al sector agrario.
Reforma del sistema se seguros agrarios para afrontar los efectos del cambio climáticos, como los recurrentes e intensos periodos de sequía.
Potenciación de un modelo de producción sostenible que conjugue de forma equilibrada la rentabilidad para las mujeres y hombres del campo y la preservación del medio ambiente y la biodiversidad.
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